Vous souhaitez que vos enfants soient pris en charge, mais le prix d'une baby-sitter est encore difficile à estimer pour vous. En effet, son montant varie en fonction de divers indicateurs tels que le service demandé, le nombre d'enfants à garder, la qualification de garde d'enfants, l'horaire, la localisation géographique, le taux horaire du SMIC en vigueur, le salaire minimum requis par la convention collective nationale. des employés de l'employeur individuel ou du prix du marché, etc.
Pour tout savoir avant de choisir votre prochaine baby-sitter, nous allons dans cet article vous donner une idée des tarifs de garde d'enfants à Paris, en général dans toute la France et selon votre situation.
Les différents modes de contractualisation.
Le moyen le plus direct de trouver une baby-sitter est de regarder autour de vous. Vos connaissances et vos proches constituent un réseau de choix pour la garde d' enfants. Outre l'avantage de connaître les personnes concernées, et donc de pouvoir leur faire confiance, cette option offre l'avantage d'une discussion plus souple lors de la fixation du prix. Vous pouvez également vous concentrer sur les petites annonces publiées dans les journaux ou placées chez les commerçants de votre région. Ces solutions permettent de délimiter les conciliateurs qui ont aussi un coût.
En effet, si vous souhaitez passer par une agence de babysitting parisienne spécialisée dans le babysitting, il vous faudrait un budget plus important. Cependant, vous aurez la garantie d'avoir affaire à des prétendants jugés et jugés capables de mener à bien cette mission.
A mi-chemin entre les médias cités plus haut, vous trouverez des sites internet qui mettent en relation gratuitement les baby-sitters et les parents. Cette alternative est vraiment avantageuse pour les deux parties, car le site ne prélève pas de commission pour l'accord. Si vous optez pour ce type de contrat, le salaire sera fixé avec la nounou que vous aurez sélectionnée. Attention, toute baby-sitter déclarée ne peut être rémunérée en dessous du SMIC. Même si la plupart des missions ponctuelles de nounou spécialisées à Paris ne sont pas déclarées, il convient de s'entendre avec la loi sous peine d'être condamné pour travail insidieux.
Quels sont les tarifs d'une baby-sitter?
L'an dernier, le tarif horaire moyen retenu pour une heure de garde d'enfants à domicile se situait entre 8 et 12 euros. Veuillez noter que cela ne peut pas être inférieur à 10,03 €, soit 7,79 € net. Ce plafond minimum correspond à celui du SMIC en vigueur.
Mais d'abord, la rémunération de la nounou est régie par les dispositions de la convention collective nationale pour les employés de l'employeur particulier. Cela tient compte de l'âge et de la classification :
– niveau 1, baby-sitter, 10,13 euros bruts de l'heure : observé ponctuellement un ou plusieurs enfants de plus de trois ans,
– niveau 2, garde d'enfants, 10. 20 euros bruts de l'heure : garde d'un ou plusieurs enfants avant ou après l'âge de 3 ans, préservation des espaces de vie de l'enfant, aide aux devoirs,
– niveau 3, garde d'enfants, 10,40 euros bruts de l'heure : mêmes prestations que le niveau 2 plus entretien du linge,
– moins de 17 ans : réduction de salaire de 20%,
– de 17 à 18 ans : réduction de salaire 10%
A noter qu'une certification professionnelle de la branche des salariés de l'employeur privé inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) peut donner lieu à une évaluation complémentaire du salaire horaire.
Mais, au-delà du tarif horaire minimum annoncé pour la garde d'enfants à Paris, les tarifs peuvent vraiment varier. Les demandes de travail des parents (aller chercher les enfants à l'école, les aider à faire leurs devoirs, les endormir, etc.) ou la prise en compte d'avantages en nature comme le transport offert ou la nourriture incluse peuvent générer des changements.
A ce stade, la convention collective prévoit une valorisation de 4,70 euros par repas et 71 euros par logement mis à disposition (si la nounou dort avec son patron), 4,85 euros par repas et 70,10 par chambre. Un prix qui varie selon la rémunération de la nounou.
Les parents employeurs peuvent également faire la différence entre les heures de travail responsables et les heures de travail réelles. Les premières, pendant que l'enfant dort, ne sont payées qu'aux 2/3, tandis que les secondes, pendant que l'enfant est éveillé, sont payées au taux plein.
La nounou peut enfin être embauchée par une agence de nounou professionnelle parisienne, épargnant à la famille les contraintes de l'embauche.
Faire un calcul de prix juste
Le premier réflexe est de proposer ou de demander le salaire minimum. Mais ce n'est pas si simple :
Comme en tout, c'est le marché de l'offre et de la demande qui prime : le prix ne sera pas le même à Paris, Marseille, Lyon ou dans une petite ville reculée. De la même manière, vous ne pouvez pas payer votre baby-sitter au même prix la nuit du 31 décembre ou un samedi donné. Il est donc impératif, dans un premier temps, de savoir ce qui se pratique dans son quartier. Demandez à vos voisins et aux autres parents après l'école !
Contrairement à une baby-sitter, le tarif horaire par enfant pris en charge n'est jamais garanti. La difficulté à s'occuper des enfants (âge et nombre d'enfants), ainsi que leurs horaires, doivent être pris en compte, mais il ne s'agit en aucun cas d'augmenter le salaire minimum du nombre d'enfants gardés!
Les heures chômées, dites "présence responsable", peuvent être rémunérées aux 2/3. Une heure travaillée est calculée comme 40 minutes réelles au moment de la déclaration. Ce sont les heures pendant lesquelles les enfants se reposent.
Pour la garde spécialisée de nuit, les parents n'en tiennent certainement pas compte. Bien que ces heures soient moins entreprenantes pour les enfants et que la nounou puisse en profiter pour étudier ou regarder un film, elles n'en sont pas moins épuisantes puisqu'il s'agit généralement d'heures apathiques dont la nounou doit être consciente.